Die MindShift-Serie ist ein praxisorientiertes Kurs- und Workshop-Format, entwickelt von Barbara Grütter (BCore – Führung & Kommunikation) und Ancilla Schmidhauser (Impact Consulting & Business-Storytelling). Es richtet sich an Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen, die ihre persönliche Wirksamkeit, Zusammenarbeit und Alltagskompetenzen nachhaltig stärken wollen.
Die vier Module im Überblick
① Kommunikation: Überzeugen statt Überreden
In diesem Modul lernst du konkrete Techniken für klare, wirkungsvolle Kommunikation im Beruf und Alltag – mit Fokus auf Authentizität und Präsenz.
② Konflikte: Wege zu konstruktiver Zusammenarbeit und innerer Stärke
Hier geht es darum, Konflikte bewusst wahrzunehmen, eigene Muster zu erkennen und lösungsorientierte Strategien für Zusammenarbeit und Selbstführung zu entwickeln.
③ Glaubenssätze transformieren («Raus aus dem Drama»)
Dieses Modul unterstützt bei der Reflexion eigener innerer Überzeugungen, die oft unbewusst unser Denken und Handeln steuern – und wie sie in konstruktive Denkmuster verwandelt werden.
④ Resilienz-Kompetenz: Leben bewusst & sinnvoll gestalten
Du entwickelst Werkzeuge und Einsichten, um deine innere Widerstandskraft zu stärken, Stress besser zu regulieren und mehr Balance und Klarheit im Alltag zu finden.
Warum diese Inhalte?
Die MindShift-Serie verbindet vier lebensnahe Themen, die für persönliche Entwicklung und professionelle Wirkung eng miteinander verknüpft sind:
✅ Kommunikation, weil erfolgreiche Zusammenarbeit und Leadership auf Verständigung und Präsenz aufbauen.
✅ Konflikt- und Glaubenssatzarbeit, weil wir oft an inneren Hürden scheitern, bevor die äußere Situation verändert werden kann.
✅ Resilienz, weil nachhaltiges Engagement und Lebensfreude aus innerer Stabilität entstehen.
Diese Themen sind für alle wertvoll, die ihre Selbstführung verbessern, klare Beziehungen gestalten und Teams stärken möchten – sei es im beruflichen Kontext oder im persönlichen Alltag.
Nutzen für Einzelpersonen, Gruppen & Teams
✅ Einzelpersonen gewinnen mehr Selbstklarheit, Kommunikations- und Konfliktkompetenz sowie Resilienz im täglichen Leben.
✅ Führungskräfte entwickeln wirkungsvollere Führungskompetenzen durch bessere Präsenz, Reflexion und dialogorientierte Kommunikation.
✅ Teams profitieren von konstruktiver Zusammenarbeit, geteiltem Verständnis und gestärkter gemeinsamer Identität.
In allen Settings steigt die Fähigkeit, Herausforderungen bewusst anzugehen und Ressourcen effektiv zu nutzen.
Kurzportrait der beiden Expertinnen
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Ancilla Schmidhauser
Ancilla Schmidhauser
Ancilla ist Erwachsenenbildnerin, zertifizierte Coachin, Kommunikations- und Storytelling-Expertin mit über 25 Jahren Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Sie leitet Workshops, Trainings und Coachings, in denen Menschen lernen, ihre Botschaften wirksam, authentisch und bewusst zu gestalten.
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Barbara Grütter
Barbara Grütter
Barbara ist Coach, Beraterin und Trainerin mit Fokus auf Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Sie bringt mehr als 20 Jahre Führungserfahrung sowie fundierte Ausbildungen in Transaktionsanalyse und Kommunikation ein und begleitet Einzelpersonen und Teams ressourcen- und lösungsorientiert.