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Hier geht's Los!

Wo stehen Sie mit Storytelling? Wo stehen Sie mit Storytelling? Ich habe schon vieles gehört/gelesen, weiss aber noch nicht genau, wie es für mich einsetzen Ich habe eine konkrete Vorstellung, wie und wo ich Storytelling einsetzen möchte.

Wie und wo setzen Sie Stories ein? Wie und wo setzen Sie Stories ein? Ich übersetze meine Botschaften in Stories, Metaphern, Analogien, usw. Ich setze meine Botschaften in direkten Gesprächen ein Ich setze meine Botschaften in Präsentationen, auf der Website, in Social Media, usw. ein Bis jetzt fehlt mir die Idee und das Können, meine Botschaften anders rüber zu bringen

Wie dürfen wir Sie unterstützen? Wie dürfen wir Sie unterstützen? Ich möchte ein unverbindliches Gespräch, um meine Situation zu skizzieren und das passende Vorgehen zu finden

Ich möchte…

Bereiche auswählen, absenden, weiterkommen. Bereiche auswählen, absenden, weiterkommen. Employer Branding Learning & Development Marketing & Sales Corporate Communications Ich als Unternehmer / Unternehmerin

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Ancilla Schmidhauser

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Fern ab von 0815

«Unsere neue Strategie setzt den Fokus auf die Bereiche und nicht mehr auf die Standorte. Zudem möchten wir unsere Marke als Arbeitgeber stärken, weil die Rekrutierung von Fachkräften eine Herausforderung ist. Mit einem wirksamen Unternehmensauftritt legten wir die Basis. Dazu holten wir Ancilla Schmidhauser ins Boot. Sie machte sich zuerst ein Bild unserer Unternehmenskultur. Dabei arbeitete sie eng mit unseren Mitarbeitenden, um deren Einstellungen und Bedürfnisse sichtbar zu machen und mit den Anforderungen des Marktes zu spiegeln. Basierend darauf erarbeitete sie mit Kooperationspartnern die Entstehung des neuen CD/CI. Durch Ancilla’s Vorgehensweise wird das neue CD/CI von allen Mitarbeitenden mitgetragen, was essentiell ist. Die positiven Reaktionen aus den Märkten bestärken unser Gefühl, dass der eingeschlagene Weg richtig ist.

Ancilla Schmidhauser empfehlen wir jedem Unternehmen: Sie hat Fingerspitzengefühl und Empathie – beste Voraussetzungen, damit ein Unternehmen nachhaltige und individuelle Lösungen erhält, fern ab von 0815.»

Max Nadig, Verwaltungsratspräsident, SJB Kempter Fitze AG

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