Storytelling im Business & bewusste Präsenz
Dein Geheimnis, um gehört & gesehen zu werden
und um zu hören & zu sehen
Gewusst? Der Ursprung vieler Probleme: Missverständnisse.
Die Folgen: Fehler, Verschwendung (von Ressourcen), Verlust (von Wissen), Unzufriedenheit.
Missverständnisse sind oft die Folge von (Nicht) Kommunikation oder der Unfähigkeit, Resonanz zu erzeugen.
Unsere Lebensgrundlage ist Resonanz.
Vermeide Missverständnisse und erzeuge Resonanz.
Wir unterstützen Dich, Dein Team, Deine Organisation dabei.
- entwickelt Persönlichkeiten & Kommunikation, begleitet Veränderungen und stärkt Marken.
- ist Wegbegleiter.
- hat Vorteile: praxisorientiert, pragmatisch, menschlich.
Aktuelle Termine hier
ZKB Praxisseminar Erfolgsfaktor Kundenbegeisterung
Atriumhaus der Zürcher Kantonalbank, Zürich
Warum gibt es Missverständnisse?
Missverständnisse entstehen, wenn die Empfängerin einer Information diese anders versteht als der Sender beabsichtigt hat. Unsere Wahrnehmung ist unterschiedlich aufgrund von Wertesysteme, aktuelle Befindlichkeiten, Themen- / Begriffsverständnis, usw.
Was bedeutet die Unfähigkeit, Resonanz zu erzeugen?
Unter Resonanzerzeugung verstehen wir die Visionsentwicklung, Sinn- und Identitätsstiftung sowie Werteherstellung. Im Detail umfasst dies:
- wer wir sind, was unsere Aufgabe & Berufung ist, warum wir was tun & was wir für wen erreichen möchten
- welche Werte uns warum wichtig sind & wie wir diese leben, wie wir diese in die Welt bringen.
Welche Folgen entstehen aufgrund von schlechter bzw. Nicht-Kommunikation und der Unfähigkeit, Resonanz zu erzeugen?
Wenn Menschen sich nicht verstehen, sind Fehler vorprogrammiert. Es entsteht Frustration, Mehraufwand und Verlust von Wissen. Vieles dauert länger, ist mühsamer und nicht nachhaltig.
Mein Unternehmen sieht keinen Bedarf, an der Kommunikation / Resonanz zu arbeiten. Warum lohnt es sich für mich persönlich, mich damit zu beschäftigen?
Du lernst mit Dir selber in Resonanz zu gehen, Deine Emotionen, Bedürfnisse und Stärken wahrzunehmen und auszudrücken. Wer mit sich selbst in Resonanz geht, kann mit anderen in Resonanz gehen.
Geheimnis für Deine aussergewöhnliche Kommunikation:
Persönliche Präsenz & bewusste Kommunikation
85% unserer Kommunikation ist unbewusst: Emotionen steuern unsere Körpersprache & unseren Atem. Hier liegt das Potential: Andere hören Dir zu, wenn Du Dich selbst bist und Deine persönliche Präsenz sichtbar ist: Was macht Dich aus, wer bist Du und Deine Geschichten? Wer ausgeglichen und geerdet ist, ist authentisch.
Mit kraftvollem Business Storytelling Menschen gewinnen
Deine Werte, Deine Vision sind Leitsterne für andere. Bringe sie in Einklang mit der Zielgruppe (Dein Team, Deine Kunden, Deine Vorgesetzten) und entzünde den Funken der Begeisterung & Motivation. Vereinfache Inhalte & nutze Emotionen, um Menschen für Deine Ideen, Projekte & Herausforderungen zu gewinnen.
Erspare Dir Frust, Unzufriedenheit, Stress & Kosten.
Entdecke die Geheimnisse – erzähle die stillen Stories und teile Weisheit & Wissen
Entdecke unsere verlorene Tradition um das Lagerfeuer
Ich bin Ancilla: Lernbegleiterin & Impulsgeberin
«Menschen & Missverständnisse faszinieren mich. Was mich begeistert: den Weg des Lernens zu gehen. Immer wieder. Und Menschen & Organisationen ein Stück weit zu begleiten.»
«Highly recommended»
«By asking the right questions, Ancilla helped me to reflect on my strengths and to articulate them into an impactful story. I highly recommend Ancilla’s approach, whereby her support and guidance lead you to discover answers that are truly yours. This process helped me craft a powerful «elevator pitch», allowing me to quickly make an impact when I introduce myself.»
Raphaele Herve de Sigalony, Zurich
«Geschichten als Ressource»
«Da ich nicht wusste, ob jemand Organisationen in ihrem Umgang mit Geschichten, Erzählungen, Narrationen zu beraten versteht, begann ich zu recherchieren und fand „Impact Consulting – Ancilla Schmidhauser“. Im Rahmen unserer jährlichen Kaderveranstaltung PANORAMA 2024 überzeugte uns Ancilla mit ihrem kurzweiligen Impulsreferat und ihrem intensiven Workshop davon, dass Geschichten innerhalb der Organisation für die Organisation eine überaus fruchtbare und rasch zugängliche Ressource sein können. Grossartig!»
André Woodtli
Vorsteher des Amts für Jugend und Beratung, Zürich
©Copyright: Ancilla Schmidhauser
Ancilla freut sich auf Dich
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