Storytelling Teambuilding – Was Teams auszeichnet & festigt

Wir gestalten den Rahmen, in dem das Team miteinander in Resonanz geht. Dazu wird zuerst das Thema festgelegt. Dieses kann von Herausforderungen / Problemen ausgehen. Es berücksichtigt die Vision und die Ziele. Je nach Anzahl Mitarbeitenden und Themen bieten wir folgendes:

In unserer schnelllebigen, technologiegetriebenen Welt haben wir eine einfache, kraftvolle Tradition verloren: das Zusammenkommen am Feuer, um Geschichten zu teilen. Dieses Ritual hat früher tiefe Gemeinschaftsbande geschaffen, kulturelles Erbe bewahrt und unser Wohlbefinden gefördert. Über Jahrhunderte war das Zusammensitzen am Feuer mehr als nur Zeitvertreib; es ging darum, sich zu verbinden, Erfahrungen auszutauschen und eine gemeinsame Identität zu schaffen.

In diesen Zusammenkünften konnten die Menschen ihren Tag verarbeiten, sich sicher fühlen und sich einander öffnen. Ältere gaben Weisheit und kulturelle Geschichten weiter, sodass die jüngeren Generationen ihre Herkunft und Werte verstehen konnten. Das Erzählen von Geschichten half uns, Stress abzubauen, die Fantasie anzuregen und Empathie zu fördern. Es unterstützte uns dabei, Herausforderungen zu bewältigen, stärkte unsere Gemeinschaft und vereinte uns in einem gemeinsamen Ziel.

Heute brauchen wir diese Praxis mehr denn je. Das Wiederbeleben von Erzähltraditionen kann moderne Gemeinschaften stärken, das Lernen verbessern und das emotionale Wohlbefinden fördern. Indem wir uns wieder mit diesem alten Ritual verbinden, können wir in unserem hektischen Leben ein Gefühl von Zugehörigkeit, Empathie und Widerstandskraft aufbauen.