Wertschätzung wurde und wird häufig besprochen, es kann Unmengen darüber gelesen werden, Tipps gibt es noch und nöcher. Nur, hapert es in der Ausführung? Wieviel Wertschätzung erfahren wir von anderen? Wieviel Wertschätzung erteilen wir anderen?
Wertschätzung kann einfach gezeigt werden: ein Wort, eine Geste, eine Berührung, einige Sätze, ein Tun, eine Sache. Einfach. Wichtig ist, dass sie ernst gemeint ist und aufrichtig.
Nachfolgend die Zusammenfassung aus der Geschichte von Erwin Koch über Bruno S. Frey, 81 Jahre, Prof. Dr. Dr. h. c. mult.
Bruno S. Frey ist politischer Ökonom und Forschungsdirektor des Center for Research in Economics, Management and the Arts, CREMA. Einer seiner Forschungsschwerpunkte ist die Glücksforschung, hier gilt Bruno S. Frey weltweit als führender Kopf.
Erschienen im Frühsommer 2022 bei, von und mit Weissgrund AG, Limmatstrasse 107, 8031 Zürich.
Titel: Wertschätzen – einfach ehrlich
www.weissgrund.ch
Bildquelle: dakota-corbin, unsplash.com
Summa summarum
1
Wertschätzung meint die grundlegend positive Beurteilung eines anderen Menschen in seiner Gesamtheit.
2
Wertschätzung meint
Wohlwollen
Anteilnahme
Interesse
Neugier
Freundlichkeit
3
Wertschätzung muss geäussert sein, hörbar, sichtbar, spürbar
Echte Wertschätzung bedeutet Zeitaufwand
Echte Wertschätzung geschieht nicht im Giesskannenprinzip, sondern persönlich von Mensch zu Mensch
Echte Wertschätzung lässt sich nicht als Teil einer verordneten Unternehmenskultur installieren
Echte Wertschätzung hat mit echten Gefühlen zu tun
4
Jemanden um Rat fragen ist ein Zeichen der Wertschätzung
Jemandem etwas zutrauen
Danke sagen
5
Der Wertschätzende fördert nicht nur den Selbstwert des Wertgeschätzten, sondern auch den eigenen.
6
Wer ständig lobt, schwächt das Lob
7
Anderen Leuten Wertschätzung auszudrücken, lohnt sich:
Wer schenkt, beschenkt zuerst sich
Wer wertschätzt, gibt sich Wert
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