Redest Du nur oder bewegst Du tatsächlich?

Redest Du nur oder bewegst Du tatsächlich?

Eine Führungsperson braucht allein 70% des gesamten Tages für die Kommunikation mit verschiedensten Interessengruppen. Das ist viel Zeit, die gut genutzt werden will. Vor allem muss die Führungsperson sicherstellen: «Verstehen diese Menschen, was ich sage und tun sie,...
Mehr als reden – es braucht Freude

Mehr als reden – es braucht Freude

Agile Unternehmensführung lautet die Lösung für Unternehmenslenker der heutigen Zeit. Gemeint sind Antworten auf die zunehmende Veränderungsdynamik, die den Organisationen ein hohes, manchmal bis an die Schmerzgrenze reichendes Mass an Flexibilität abverlangt. Agile...
Storytelling in der Mitarbeiterkommunikation

Storytelling in der Mitarbeiterkommunikation

Mitarbeitenden Anweisungen zu geben, ist einfach. Schwieriger ist es, so zu kommunizieren, dass die Anweisungen verstanden und umgesetzt werden. Wie können Führungskräfte Order geben, so dass Mitarbeitende sich daran erinnern und diese umsetzen? In diesem Artikel...