Redest Du nur oder bewegst Du tatsächlich?

Redest Du nur oder bewegst Du tatsächlich?

Eine Führungsperson braucht allein 70% des gesamten Tages für die Kommunikation mit verschiedensten Interessengruppen. Das ist viel Zeit, die gut genutzt werden will. Vor allem muss die Führungsperson sicherstellen: «Verstehen diese Menschen, was ich sage und tun sie, was ich will?»

Ancilla Schmidhauser hat sich dazu ein paar Überlegungen gemacht. Diese wurden im «Organisator», die Zeitschrift für Schweizer KMU, 2016 publiziert. Download PDF.

Storytelling in der Mitarbeiterkommunikation

Mitarbeitenden Anweisungen zu geben, ist einfach. Schwieriger ist es, so zu kommunizieren, dass die Anweisungen verstanden und umgesetzt werden. Wie können Führungskräfte Order geben, so dass Mitarbeitende sich daran erinnern und diese umsetzen?

In diesem Artikel finden Sie konkrete Anleitung, wie Sie Geschichten in der Mitarbeiterkommunikation einsetzen können.

Betrachtet werden zwei Beispiele:

  • Erhöhung der Abschlussquote in Beratungsgesprächen
  • Führungsgrundsätze leben

 

Der Artikel wurde von Ancilla Schmidhauser erstellt und im «Organisator», der Zeitschrift für Schweizer KMU, 2017 publiziert. PDF Download hier.